Получи Сертификат в подарок!
Подробнее
Осталось: 6 сертификатов
icon icon icon icon icon icon icon icon icon icon
icon icon icon icon icon icon icon icon icon icon
icon icon icon icon icon icon icon icon icon icon
Получи Сертификат в подарок!
При заказе допуска СРО оформляем в подарок Сертификат Менеджмента Качества ISO 9001, 14001 или 18001 на выбор!
Заказать допуск
Осталось: 6 сертификатов

Вступить в СРО строителей, допуск СРО в строительстве

Цена на вступление в СРО строителей:
  • Вступительный взнос – 5 000 руб.
  • Членские взносы – 5 000 руб. в месяц
  • Компенсационный фонд – 100 000 руб.
Итого вступить в СРО строителей обойдется Вам в 110 000 руб.

Компания «СРО-Прогресс» обеспечит Ваше вступление в СРО в строительстве на льготных условиях: в четкие сроки, по доступной цене и с гарантией положительного результата.

Вступить в строительное СРО с профессиональной поддержкой

В 2010 году вступление в СРО в строительстве окончательно заменило лицензирование. И теперь все, без исключения, застройщики и подрядчики (вне зависимости от их организационно-правовой формы) обязаны вступить в строительное СРО для легализации своей деятельности. В противном случае она будет считаться незаконным предпринимательством и оказанием услуг без гарантий должного качества, что может повлечь административное и даже уголовное преследование.

Наши специалисты окажут максимально полные консалтинговые услуги в области саморегулирования строительной отрасли:

  • Помогут вступить в СРО строителей Вашего региона и оформят Вам допуск на необходимые работы;
  • Окажут дополнительные сервисные услуги, поиск недостающих профильных специалистов и проведение курсов повышение квалификации для Вашего персонала.

Строительные СРО: цели и назначение

Перед каждой СРО строителей ставятся определенные задачи. Первой и основной из них является контроль соответствия работ, проводимых их участниками, всем действующим СНиПам, а также уложениям Градостроительного кодекса. Помимо этого, в число обязанностей профильного партнерства входит:

  • Обеспечивать надлежащее качество услуг, предоставляемых компаниями-членами данного некоммерческого партнерства.
  • Гарантировать материальную ответственность каждого своего члена перед третьими лицами за оказание профессиональных услуг с нарушением техники безопасности или ненадлежащего качества.
  • Обеспечивать своих участников актуальной информацией о новшествах в отраслевом законодательстве и нормативной документации, а также или о новых профессиональных стандартах.

Требования к претендентам на членство

Номинальные требования к кандидатам на вступление в строительные СРО указаны в Градостроительном кодексе РФ, и касаются они, главным образом, квалификационных параметров соискателей:

  • Если претендент – организация, то в ее штате должны числиться, как минимум, 3 сотрудника с высшим строительным образованием (в частности, ПГС) и минимум трехлетним стажем по специальности, либо 5 и более специалистов с дипломами профильных техникумов и минимум 5-летним опытом работы в профессии.
  • Если кандидат на вступление в СРО строителей – частный предприниматель, то ему полагается иметь образование по профилю не ниже среднего специального и стаж в профессии 5 лет и выше.

Как вступить в строительное СРО?

Окончательный регламент вступления в свои ряды каждая СРО в строительстве формирует отдельно, а затем размещает его на своем сайте и в официальной документации. Правда, законом предусмотрена стандартная процедура, своего рода лекало, которое все саморегулируемые организации должны брать за основу. Чтобы вступить в СРО строителей любого региона России, Вам понадобится совершить следующие манипуляции:

  1. Подать заявление на вступление в СРО строителей и дополнить его пакетом необходимых документов (о самой организации-кандидате и объективных показателях ее деятельности).
  2. Дождаться согласования своей заявки правлением некоммерческого партнерства.
  3. Уплатить членский и вступительный взносы, а позже отправить внушительный платеж в компенсационный фонд партнерства строителей и оформить договор страхования своей профессиональной ответственности (по выбору).
  4. По завершению обработки всей полученной информации, строительные СРО выдают своим кандидатам свидетельства о членстве и допуски на нужные строительные работы.

Наша фирма в силах существенно упростить для Вас описанную процедуру и на порядок ускорить прохождение всех ее этапов.

Вступление в СРО строителей: нюансы

Главной мерой обеспечения материальной ответственности участников СРО строителей перед третьими лицами является ком. фонд, образованный платежами всех членов. А размер данных платежей устанавливается для конкретного партнерства в отдельности, но имеются прописанные законом (в частности, Градостроительным кодексом) нормы минимального взноса любого ее участника:

Наибольшая сумма контрактов на строительство, планируемых к заключению данным членом СРО в будущем

Минимально возможный размер взноса в компенсационный фонд СРО в строительстве от каждого ее участника при наличии страхового полиса, в рублях

до 60 млн.

100 000 руб.

до 500 млн.

500 000 руб.

до 3 млрд.

1 500 000 руб.

до 10 млрд.

2 000 000 руб.

Все строительные СРО утверждают собственный порядок инвестирования и хранения ком. фонд, который бы не противоречил действующему законодательству. Когда возникает необходимость выплатить законным порядком компенсацию из данного фонда, и он, соответственно, уменьшается, то его необходимо будет пополнять силами членов профильных партнерств (в первую очередь, счет выставляется, конечно же, виновнику произведенной выплаты).

Вступление в строительные СРО с нами

Если Вы не успели еще вступить в строительное СРО и хотели бы побыстрее получить допуск СРО в строительстве, то как можно скорее отправляйте нам свою заявку. Ее можно быстро и просто заполнить в специальной форме прямо на нашем сайте и отослать нашим специалистам. Взаимодействие с нашей компанией с самого начала даст Вам немалые дивиденды:

  • Оперативность решения всех возникающих вопросов и оформления необходимых бумаг;
  • Подбор надежного и лояльного партнера в лице авторитетной СРО в строительстве Вашего региона РФ;
  • Решение кадрового дефицита Вашей компании.